Корзина 0,00р.

Рынок труда

Поиск по Центру ресурсов:

 

Компания Monster Worldwide опубликовала результаты Индекса занятости в Европе за июль 2009 года.

Европа

Основные показатели индекса в июле 2009 г.:

  • В июле Европейский Индекс занятости Monster снизился на 1 пункт, и составил 101 пункт.
  • В Германии было зафиксировано падение спроса на работников, в то время, как во Франции, Бельгии и Италии наблюдался рост.

В течение года показатели Индекса снизились на 66 пунктов, или на 40%, что говорит о стагнации на рынке, несмотря на признаки стабилизации на некоторых крупных рынках. Устойчивое падение в таких сферах, как бухгалтерский учет, консалтинг, инженерное дело, IT, R&D позволяет предположить, что многие европейские предприятия продолжают сокращать внешние затраты и сохраняют осторожность относительно инвестиций в нестабильной экономической ситуации.

"Продолжающийся спад рекрутинговой активности в ЕС в начале третьего квартала показал, что недавние улучшения экономического настроения не увеличили количество рабочих мест среди европейских компаний, – отмечает Хьюго Селлерт (Hugo Sellert), руководитель отдела экономических исследований в компании Monster Worldwide, – Германия, где найм начал снижаться на относительно поздней стадии спада, сейчас ложится тяжелым бременем на показатели Индекса в целом, в то время как спрос начал стабилизироваться во Франции, Нидерландах и Великобритании».

Отрасли с самым высоким спросом на персонал

В июле тенденции найма остаются особенно слабыми в технологическом секторе. В научно-исследовательской сфере падение составило 8 пунктов (7%) до самого низкого уровня, начиная с 2005 года. IT и инженерное дело демонстрируют снижение в течение пятого месяца подряд. Отмечено резкое снижение в сельском, рыбном и лесном хозяйстве в 11 пунктов (10%), что отражает, с основном, сезонный спад. В число отраслей с максимальным количеством Интернет-вакансий вошли следующие отрасли:

  • здравоохранение и социальная работа (рост по сравнению с июнем составил 15 пунктов);
  • транспорт, почта и логистика (рост по сравнению с июнем 6 пунктов); 
  • искусство, развлечения, спорт, досуг (рост составил 5 пунктов).

Наиболее сильный рост Индекса был продемонстрирован во Франции (рост составил 6 пунктов по сравнению с июнем) и Италии (5 пунктов).

Справка

Индекс занятости Monster (MEI)

Индекс занятости Monster был создан в июне 2005 года и предоставляет ежемесячную информацию о тенденциях онлайн-рекрутинга в США и Европейском Союзе. Отчет составляется на основе проводимого в режиме реального времени обзора миллионов вакансий работодателей, собираемых с самых разнообразных корпоративных сайтов и сайтов по поиску работы, в том числе Monster. Индекс контролируется компанией Research America, Inc. и представляет собой анализ спроса на персонал в Интернете по категориям профессий, отраслям и регионам.

Ежемесячные отчеты составляются по следующим отраслям: бухгалтерский учет, аудит, налоги, административная и организационная деятельность, сельское, рыбное и лесное хозяйство, искусство, развлечения, спорт, досуг, автомобилестроение, банки, финансы, страхование, строительство и добывающая промышленность, образование, профессиональная подготовка и библиотечное дело, инженерное дело, экология, архитектура и градостроительство, здравоохранение, социальная работа, гостиничный бизнес и туризм, юриспруденция, менеджмент и консалтинг, маркетинг, PR и СМИ, производство, переработка, техническое обслуживание, ремонт, государственный сектор, оборона, социальная сфера, недвижимость, исследования и разработки, продажи, телекоммуникации, транспорт, почта и логистика.

Monster Worldwide

Американская компания Monster Worldwide – ведущий международный Интернет-ресурс по трудоустройству. Основан в 1967 году (Интернет-сервис Monster.com создан в 1994 году) и работает на данный момент болеее чем в 50 странах, включая Россию. На сегодняшний день Monster Worldwide является безусловным лидером в области рекрутмента:

  • более 90 млн. резюме по всему миру;
  • входит в топ-40 посещаемых сайтов по миру;
  • более 46 млн. посетителей ежедневно.

 

Оцените статью:
 
Средняя оценка:
 

*=Обязательные поля
(email)
(email)
(укажите имя вашего друга),
(укажите ваше имя)

Ваше сообщение успешно отправлено!
Распечатать страницу